FORMATION AIDE-SOIGNANT
Aide-Soignant (DEAS) RNCP : 35830 (01/09/2021)
Formation réglementée par :
- L’Arrêté du 10 juin 2021 relatif à la formation conduisant au diplôme d’Etat d’aide-soignant et portant diverses dispositions relatives aux modalités de fonctionnement des instituts de formation paramédicaux ;
- L’Arrêté du 7 avril 2020 relatif aux modalités d’admission aux formations conduisant aux diplômes d’Etat d’aide-soignant et d’auxiliaire de puériculture ;
- L’Arrêté du 12 avril 2021 portant diverses modifications relatives aux conditions d’accès aux formations conduisant aux diplômes d’Etat d’aide-soignant et d’auxiliaire de puériculture.
Définition du métier AS :
L’aide-soignant(e) (AS) occupe une place incontournable dans le paysage de la santé et de l’accompagnement des usagers. Ces professionnels assurent l’aide à la personne pour améliorer leur état de santé après une intervention, lors d’une hospitalisation, grâce à des soins techniques, relationnels, éducatifs et préventifs. Ils effectuent des soins d’hygiène et de confort.
Le rôle des AS s’inscrit dans une approche globale de la personne soignée et prend en compte la dimension relationnelle des soins. Ils accompagnent la personne dans les activités de la vie quotidienne et contribuent à son bien-être et à lui faire retrouver, dans la mesure du possible, son autonomie.
Ils sont en contact avec des personnes âgées, des enfants et des adultes … Ils exercent en établissement de santé, en maison de retraite et également à domicile. Ils sont intégrés au sein d’une équipe pluri professionnelle (auxiliaire de vie, infirmier, médecin, animateur, psychologue…).
Durée de la formation complète (sans dispense de scolarité)
L’ensemble de la formation se déroule sur 11 mois pour un parcours complet. La formation se déroule sur 44 semaines au total réparties 22 semaines d'enseignement en institut de formation et 22 semaines de stages.
L'enseignement pratique se déroule sous la forme de 4 périodes en milieu professionnel, variant de 5 à 7 semaines pour les parcours complets et 3 à 7 semaines pour les parcours partiels. Au moins une période clinique doit être effectuée auprès de personnes en situation de handicap physique ou psychique et une période auprès de personnes âgées.
L’enseignement en institut de formation et en stages cliniques est organisé sur la base de 35 h par semaine. L’enseignement en institut de formation comprend des cours, des travaux dirigés, des travaux de groupes et des séances d’apprentissage pratiques et gestuels.
Les stages cliniques sont organisés par l’institut de formation en collaboration avec les structures d’accueil. Ils constituent un temps d’apprentissage privilégié de la pratique professionnelle. Ils s’effectuent dans des secteurs d’activités hospitaliers ou extrahospitaliers, au sein de structures bénéficiant d’un encadrement par un professionnel médical, paramédical ou un travailleur social. Cet encadrement est assuré par du personnel diplômé, qui prépare progressivement l’élève à l’exercice de sa fonction.
Ces stages s’effectuent soit dans l’établissement de rattachement, soit dans des structures extérieures privées ou publiques situées dans la périphérie pouvant aller jusqu’à 90 kilomètres. Les déplacements vers ces lieux de stage sont à la charge des élèves.
Coût de la formation :
- Formation en soins infirmiers :
Le coût de la formation s’élève à 7 650 € / an soit 22 950 € / 3 ans de formation pour un total de 4600 heures (tarif pour l’année 2022-2023).
En cas d'interruption prématurée de la formation, le coût est facturé au prorata temporis de la formation effectuée, conformément au contrat de formation établi à la rentrée.
L’inscription aux sélections s’effectue entre Janvier et Mars dont les modalités sont définies dans la notice de sélection régionale annuelle et/ou Parcoursup.
Pour plus d'informations, nous vous invitons à consulter la rubrique "Inscriptions".
Le coût de la formation s’élève à 6 732,11 € net pour un total de 1540 heures pour l’année 2022-2023.
En cas d'interruption prématurée de la formation, le coût est facturé au prorata temporis de la formation effectuée, conformément au contrat de formation établi à la rentrée.
L’inscription à la sélection aide-soignant s’effectue entre avril et juin dont les modalités sont définies annuellement en contexte de crise sanitaire.
Pour plus d'informations, nous vous invitons à consulter la rubrique "Inscriptions".
Prise en charge financière :
Les élèves peuvent prétendre à une prise en charge régionale s’ils répondent à un des critères ci-dessous :
- Être âgés de 25 ans ou moins, inscrit ou non en Mission Locale, à l’exception des apprentis
- Être sortis du système scolaire depuis moins de 2 ans, à l’exception des apprentis
- Être demandeurs d’emploi (catégorie A et B), inscrits à Pôle emploi depuis 6 mois au minimum
- Être bénéficiaire d’un PEC (Parcours Emploi Compétence) y compris en cas de démission
- Être bénéficiaire du RSA
Avoir achevé son service civique dans un délai d’un an avant l’entrée en formation.
Les agents de la fonction publique hospitalière peuvent bénéficier de la « promotion professionnelle » avec maintien de leur salaire. Se renseigner auprès de votre employeur.
Les salariés du secteur privé peuvent bénéficier du financement de la formation via leur Opérateur de Compétences (OPCO) ex. : Transition Pro (FONGECIF jusqu’en 2020). Se renseigner auprès de l’employeur. Pour tout renseignement, il est impératif de vous adresser auprès de la Direction des Ressources Humaines de votre établissement employeur, qu'il relève du secteur public ou du secteur privé.
Pour en savoir plus cliquer sur le lien Parcours métiers Normandie ci-dessous :
https://parcours-metier.normandie.fr/sites/default/files/2020-06/2020_schéma%20règles%20de%20financement.pdf
Aides possibles durant la formation :
Allocation d’Aide au Retour à l’Emploi Formation (AREF) réservée aux demandeurs d’emploi bénéficiant d’un plan d’aide au retour à l’emploi (PARE). L’AREF permet d’être rémunéré pendant tout ou une partie de la période de formation en fonction du nombre d’heures précédemment travaillées.
Une rencontre avec votre conseiller Pôle Emploi est préconisée pour identifier vos droits avant d’entrer en formation.
Une bourse sur critères sociaux, financée par le Conseil Régional, peut être demandée auprès du CROUS en établissant un Dossier Social Etudiant avant le 15 octobre pour une rentrée en septembre.
